저소득층 초⦁중⦁고 학생을 대상으로 지급되는 교육급여 지원금액이 2019년 대폭 인상돼요.

<초,중,고 학생 대상 교육 급여 인상표>

이에 따라 교육급여 대상자인 초등학생은연간 20만 3천원, 중·고등학생은 29만원을 지원받을 수 있습니다!
​또한! 연 2회 분할 지급은 연 1회 일괄 지원으로 변경되었으니 이점도 꼭 유의하셔야 해요.

▲ 신청대상

기준 중위소득 50% 이하 가구의 초·중·고 학생

<2019년 기준 중위소득 표>

▲ 신청방법

방문신청: 학부모가 읍면동 주민센터 / 온라인 신청: 복지로 홈페이지
bokjiro.go.kr(문의전화: 보건복지 콜센터 129)

2019년부터 부모의 경제적 수준과 무관하게 만 6세 미만 모든 아동에게 보편적 권리로 아동수당이 지급돼요.

2018년

→ 2인 이상 전체 가구 소득·재산 90% 이하인 가구만
→ 상위10% 선별을 위한 복잡한 서류제출 및 신청절차
→ 조사과정에서의 소득·재산 상세 소명으로 인한 불편함

2019년

→ 6세 미만 모든 아동에게 아동수당 지급
→ 소득·재산 조사 X
→ 9월부터 초등학교 입학 전 최대 84개월로 확대 목표

▲ 신청대상

6세 미만 모든 아동 (2019 9월부터 초등학교 입학 전 최대 84개월로 확대 목표)

▲ 신청방법

방문신청: 읍면동 주민센터 / 온라인신청: 복지로 홈페이지 bokjiro.go.kr
(문의전화: 보건복지 콜센터 129)

아빠육아 휴직 보너스 상한액이 200만원에서 2019년부터 250만원으로 인상되었어요.

*아빠육아휴직 보너스제'란?
같은 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째 사용한 사람의 육아휴직 3개월 급여를 통상임금의 100%로 상향하여 지급하는 제도
→ 육아휴직은 동시에 사용할 수 없으며, 순차적으로 사용할 경우 적용되고, 반드시 연속적으로 사용할 필요는 없음

또한 19. 1. 1 이전에 두 번째 육아휴직을 시작한 경우라도, 첫 3개월 기간이 19. 1. 1 이후에 걸처져 있다면, 그 이후의 기간만큼은 인상된 급여기준을 적용해요.

▲ 신청대상

만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하의 자녀(입양자녀 포함)가 있는 남녀 근로자

▲ 신청방법

근로자가 육아휴직 예정일 1개월 전 사업주에게 신청서 제출
→ 육아휴직 부여 및 육아휴직확인서 발급
→ 고용노동부에(고용센터)에서 확인 후 육아휴직급여 지급

▲ 문의전화

고용노동부 여성고용정책과 044 - 202 - 7477

지금까지 월 상한 160만원 한도로 지급돼 왔던 정부에서 지원하는 출산전후(유산사산) 휴가급여 상한액이 2019년부터 180만원으로 인상돼요.

또한! 19.1.1. 이미 출산전후휴가 중인 경우라도, 19.1.1 이후 기간에 대해선 인상된 기준을 적용합니다.

<사업주와 고용보험기금의 출산전후휴가급여 지급 체계>

▲ 신청대상

만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하의 자녀(입양자녀 포함)가 있는 남녀 근로자

▲ 신청방법

방문신청: 사업장 소재지 관할 고용센터 방문 / 온라인신청: 사업주가 출산전후휴가 확인서 접수 한 후 신청인이 급여신청서 접수

▲ 문의전화

고용노동부 여성고용정책과 044 - 202 - 7477

유아와 취약계층 중심으로 제공됐던 돌봄서비스 사업이 2019년부터 소득수준 상관없이 모든 아동에게 제공돼요.
​현재 다함께 돌봄 사업은 전국 12개 지역에서 진행 중이에요.
(서울 노원구/부산 사하구/울산 북구/세종/오산시/속초시/진천군/서천군/보령시/익산시/여수시/창녕군)

또한! 2019년 부터 전국에 150개소의 센터를 신설하여 돌봄이 필요한 모든 초등학생에게 서비스 제공 예정이라고 합니다!

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